3月2日上午8:30，化學與化工學院博士后座談會在東三樓321會議室召開。學院近30位博士后代表，領導班子成員、人事助理和研究生輔導員參加了交流會。此次座談交流會由副院長劉宏芳主持。
首先，院長朱錦濤向在座的博士后講述了化學與化工學院的發展歷史以及化學學科的基本情況。朱院長強調，博士后是從學生向老師過渡的一個階段，大家要重視獨立科研以及創新能力的培養，要重視學術交流，積極參加青年教師學術沙龍，為自己今后的發展奠定基礎。
副院長陳小鋒為大家詳細介紹了博士后青年基金項目的申報流程以及要求。作為博士后，申報基金項目不僅是對自己課題的梳理與凝練，更是對自身能力的一種鍛煉，希望各位博士后積極把握機會。
副院長劉宏芳就博士后的定位、職責、規劃和發展建議等問題為大家進行了詳細的解讀。博士后隊伍是學校師資隊伍的一部分，我們要堅持在使用中培養，在培養中使用；博士后不僅要重視科研任務，也要關注學生思想政治教育工作和其他社會工作，要做好研究生與導師間的橋梁。
座談會上，大家暢所欲言，相互交流氣氛熱烈，一方面積極為學院的發展建言獻策，另一方面也針對目前博士后工作中存在的問題提出了自己的疑惑。學院工作人員把大家的意見和建議都詳細記錄了下來，大家一致認為這種交流座談的形式非常好，希望能夠定期開展。
大家共同推選出9位博士后擔任研究生縱向班級的班主任，其主要職責是協助各研究所所長協調和管理研究生，了解和掌握研究生心理和思想動態，為研究生提供科研指導和學術交流，努力幫助研究生解決實際困難。推選了兩位博士后擔任博士后群體的聯絡人，負責組織一些日常的學術沙龍和素質拓展活動，幫助博士后群體搭建交流平臺，拓展興趣愛好，緩解科研壓力。
據統計，目前我院在站的博士后群體已達到50余人，在學院的學科、科研等各項工作中發揮了重要作用，是學院發展的一支重要力量，本次活動旨在進一步加強對博士后群體的管理、服務和引導，為他們搭建一個相互交流溝通的平臺，積極發揮他們的作用，助力學院更好更快地向前發展。
