各位老師：
為進一步推進我院學科發展，提高我院科研水平，加強高水平科技人才團隊建設及加快新進教師成長。按照相關規定，結合實際情況，學院2016年度自主創新基金設創新團隊培育項目、優秀青年培育項目和青年教師基金，現將有關事項通知如下：
一、創新團隊培育項目
1.資助對象
(1) 創新團隊由學院3-5名學科交叉、優勢互補的優秀中青年人才組成，共同圍繞一個重要研究方向合作開展科學研究；
(2) 團隊負責人應具有高級職稱，較高學術造詣和組織協調能力，能夠擔負起團隊建設實際組織者和指導者的責任，未獲國家人才引進計劃項目資助，申請當年1月1日未滿55周歲；
(3)一人只能參加一個創新團隊。
2.資助強度
學院設立1-2個創新團隊，資助額度一般30-50萬元，項目執行期為三年。
3.申報要求
(1) 研究方向和目標需面向國家重大戰略需求和國際學術前沿，擬開展研究工作的創新性構思及研究方案具有一定的可行性；
(2) 團隊負責人和成員的能力與水平、專業結構、年齡結構合理。
(3) 成員組成體現優勢互補，有較好的前期合作基礎，能夠形成實質性的深度合作與交流。
(4) 團隊以獲取國家級、省部科研、教學獎勵為目標。
二、優秀青年培育項目
1.資助對象
具有一定的研究基礎與條件，45周歲以下，無自主創新基金在研項目，未獲得國家級人才計劃資助。
2.資助強度
資助額度一般20-30萬元，項目執行期為三年。
3.申報要求
（1）項目需瞄準國家需求、學科前沿和學院未來發展。
（2）以獲取國家杰青、長江學者、國家優青、長江學者青年項目、青年拔尖人才等國家人才計劃（不包括國家人才引進計劃）為目標。
三、青年教師基金
1.資助對象
學院新進的青年教師，原則上要求40周歲以下，未獲得自主創新基金資助。
2.資助強度
資助額度一般為5萬元，主要用于青年教師的啟動資金，項目執行期為一年。
3.申報要求
支持青年教師開展自主選題或建立在個人興趣基礎上的自由探索。寬容失敗，強調獨立科研思考，突出項目的探索及人才培養目的。鼓勵創新，為年輕科研人員潛心研究提供有利的環境和保障。
四、項目管理
1、獲批的自主創新基金項目須按要求填寫任務書，任務書為項目考核的重要依據，任務書應明確說明的項目的目標、任務和預期成果。
2、項目負責人負責項目的日常管理，嚴格規范按計劃使用經費，督促成員按計劃完成承擔的任務。
3、學院學術委員會為學院自主創新基金的最終決策機構。項目的設立、評審、結題、項目異動等重大事項須學術委員會討論通過。
4、 創新團隊培育項目和優秀青年培育項目按計劃書實行嚴格的結題考核制度。
五、申報安排
1.申報創新團隊須填寫《華中科技大學自主創新基金創新團隊項目申請書》（附件1），申報優秀青年培育項目及青年教師基金填寫《華中科技大學自主創新研究基金項目申請書》（附件2）。
2.請于2016年3月28日中午12：00前，將書面材料一式兩份提交至學院辦公室，電子版發送zenglihust@hust.edu.cn。
六、聯系人及聯系方式
曾 麗 87543032 13986271166
附件1：《華中科技大學自主創新基金人才團隊項目申請書》
附件2：《華中科技大學自主創新研究基金項目申請書》
化學與化工學院
2016年3月23日
